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索 引 号: 113706020042627967/2021-03060 信息分类: 部门政策文件
发布机构: 芝罘区人力资源和社会保障局 成文日期: 2021-09-27

烟台市芝罘区人力资源和社会保障局uedbet体育印发《芝罘区电子劳动合同和电子集体合同实施方案》的通知

日期:2021-09-27  访问次数:
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    为进一步贯彻落实新发展理念,加快推进智慧烟台劳动关系领域信息化建设,创新搭建优化营商环境平台,营造诚信用工生态,依据国家人力资源社会保障部《uedbet体育订立电子劳动合同有关问题的函》(人社厅函〔202033号)和省人力资源社会保障厅《uedbet体育印发山东省电子劳动合同试点方案的通知》(鲁人社函〔202030号)以及97日烟台市电子劳动合同和电子集体合同启动会会议精神,现结合我区实际,制定电子劳动合同和电子集体合同(以下简称电子合同)实施方案。

一、加强组织领导

成立由区人力资源和社会保障局、财政局、住房和城乡建设局、总工会、工商联等部门参加的领导小组,强化部门协同和上下联动,将电子合同的推广与和谐劳动关系创建、保障职工合法权益等工作有机结合起来,充分发挥职能优势,合力推进工作落实。

二、精心组织实施

由区人力资源社会保障局牵头做好协调组织工作区财政、总工会、工商联做好宣传发动工作并积极在资金方面给予支持,区财政、住房和城乡建设局等部门配合做好企业的试点工作确保企业应知尽知应享尽享

三、芝罘区全面启动电子合同试点

芝罘区作为试点区,对符合条件企业全面启动电子合同签订工作。

1.国有企业试点。由区财政局牵头,在我区国有企业推行电子合同通过国有企业的示范效应带动企业对新技术的知晓度和认可度逐步扩大电子合同的影响力。

2.人力资源服务机构试点。由区人力资源和社会保障局牵头,在人力资源服务公司、劳务派遣公司,推行电子合同通过专业人力资源机构的辐射效应赋能企业实现人力资源管理数字化转型。

3.工程建设领域。由区住房和城乡建设局牵头在我区建筑工程领域企业,大力推进电子合同,进一步扩大新技术的覆盖面和影响力探索形成适应我区企业特点的可复制经验。

4.区总工会工商联,发动会员企业全面开展电子合同,探索出一条独具特色的可行性先进经验。

5.人力资源和社会保障局在就业前端大力推行电子劳动合同工作,探索出一条就业与电子劳动合同工作相结合,符合我区实际,具有创新性的先进经验。

6.规上企业全面试点。各街道园区牵头,大力推动所辖区域规上企业全面推行电子合同,提高数据资源的整合与应用,提升劳动关系领域政务服务效能,优化营商环境。

uedbet体育印发《芝罘区电子劳动合同和电子集体合同实施方案》的通知.pdf

政策解读/art/2021/9/27/art_27116_2916456.html?xxgkhide=1

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